教育部辦公廳關于下達2019年少數民族高層次骨干人才研究生招生計劃的通知

教民廳〔2018〕2號

各省、自治區、直轄市高等學校招生委員會、教育廳（教委），新疆生產建設兵團教育局，有關部門(單位)教育司(局)，有關研究生招生單位：

　　現將2019年少數民族高層次骨干人才研究生招生計劃（以下簡稱骨干計劃）下達給你們，并就有關工作通知如下：

　　一、總體要求

　　實施少數民族高層次骨干人才培養計劃，對于提升民族教育水平，促進民族地區發展具有重要意義。各單位要全面貫徹全國教育大會精神，認真做好骨干計劃招生培養工作，進一步聚焦促進民族團結、維護國家統一的戰略目標，進一步聚焦中央關于堅決打贏脫貧攻堅戰的決策部署，為全面建成小康社會做出積極貢獻。

　　二、生源范圍及招生對象

　　1.生源地在內蒙古、廣西、西藏、青海、寧夏、新疆（含兵團）的少數民族考生，以及在上述地區工作滿3年以上，報名時仍在當地工作的漢族考生。

　　2.生源地在海南、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅的少數民族考生，以及河北、遼寧、吉林、黑龍江、湖北、湖南（含張家界市享受西部政策的一縣兩區）等6個省的民族自治地方和邊境縣（市）的少數民族考生。以及在上述地區國務院公布的民族自治地方工作滿3年以上，且報名時仍在民族自治地方工作的漢族考生。

　　3.在內地西藏班、新疆班承擔教學和管理任務的教職工，在西藏工作滿5年以上的“非西藏生源定向西藏就業計劃”畢業生。上述生源碩士招生計劃單列為“其他”類。

　　三、招生計劃

　　1.骨干計劃招生是全國研究生招生的一部分，嚴格執行《2019年全國碩士研究生招生工作管理規定》和博士研究生年度招生文件，堅持“定向招生、定向培養、定向就業”原則。

　　2.骨干計劃為國家定向培養的專項招生計劃（包括全日制、非全日制），在全國研究生招生總規模之內單列下達，作為增量納入學校招生總計劃，未完成的招生計劃原則上不得挪用。2019年計劃招生5000人，其中，博士研究生1000人，碩士研究生4000人。

　　3.招生單位要深入研究民族地區經濟社會發展狀況，圍繞脫貧攻堅戰略任務對人才的實際需求，將招生計劃集中安排到學校優勢學科專業；鼓勵民族地區、招生單位利用對口支援平臺，為民族地區集中培養急需緊缺人才。

　　4.由北京大學、清華大學、中國人民大學、北京師范大學、復旦大學、浙江大學、廈門大學、四川大學8所高校繼續承擔定向西藏新疆公共管理人才培養任務，每校40人。上述高校面向西藏或新疆招收定向西藏新疆公共管理人才計劃后，不再面向西藏或新疆招收其他類型骨干計劃碩士研究生，面向其他省（區、市）的骨干計劃碩士研究生招生計劃按我部下達的計劃數正常招生。

　　四、資格審查

　　1.審核辦法。各生源地省級教育行政部門是考生資格審查的責任主體，根據教育部有關文件要求，制訂本地區考生報考資格審核辦法并嚴格審核考生資格，嚴禁擅自調整生源范圍，嚴禁設置其他限制性報考條件，公平對待招生區域內的各民族考生。

　　2.考生公示。各生源地省級教育行政部門負責考生報考資格的確認和審核，擬同意報考的考生名單要在本部門官方網站進行公示，公示時間不少于5個工作日，對公示無疑義者方可發放考生登記表。

　　五、考試錄取

　　1.報考骨干計劃碩士研究生的考生參加全國碩士研究生招生考試，實行“自愿報考、統一考試、單獨劃線、擇優錄取”等特殊政策，由教育部統一確定考生進入復試的基本成績要求。

　　2.漢族在職考生錄取比例不得超過10%；錄取的博士研究生考生中，西部民族地區少數民族考生所占比例不低于80%。對西藏、新疆和四川、云南、甘肅、青海四省藏區以及云南怒江、四川涼山、甘肅臨夏等地的少數民族考生，同等條件下優先錄取。不得錄取不符合報考條件的考生，已錄取的錄取資格無效。

　　3.被錄取的考生直接進入招生單位進行培養，各招生單位按照學生學籍管理規定，及時辦理入學手續并注冊學籍，修業年限和學習年限與其他普通類招生計劃錄取考生保持一致。

　　4.協議簽訂。被錄取考生需簽訂三方（或四方）定向培養協議書。協議由考生與招生單位、生源地省級教育行政部門或所在單位簽訂。被錄取的考生入學報到時均不遷轉戶口。

　　六、教育管理

　　1.責任主體。招生單位是骨干計劃學生培養工作的責任主體。凡涉及學生在校期間教育管理服務的各類事項，如出國交換學習、學籍變動、學生獎助等，均按各招生單位有關規定執行。

　　2.教學管理。各招生單位要堅持“嚴、愛、細”原則，對骨干計劃學生實行統一標準、統一要求、統一管理，不降低考試標準。

　　3.學生資助。學生在校學習期間的學費、住宿費等按招生單位相關規定繳納。各招生單位要按照國家和本單位的有關規定對符合條件的學生給予獎勵資助。在開展獎助學金評定時，要充分考慮骨干計劃學生的特殊性，予以適當傾斜。

　　4.鼓勵招生單位從已錄取骨干計劃學生中選拔政治素質好、工作能力強、懂少數民族語言的學生參與本校低年級少數民族學生的教育管理服務工作。

　　七、就業管理

　　1.就業。骨干計劃學生畢業后，必須履行協議回定向地區和單位就業，不得違約。

　　2.派遣。在職考生派遣回原工作單位。畢業離校時仍未就業的非在職考生派遣回定向省份畢業生就業工作主管部門。學生檔案轉回原工作單位、就業單位或定向省份畢業生就業工作主管部門。

　　3.升學。通過骨干計劃錄取的碩士研究生，經生源所在地教育行政部門同意（在職學生還須征得原工作單位同意），可報考骨干計劃博士研究生，同時簽訂博士研究生定向培養協議書。

　　附件：1.2019年少數民族高層次骨干人才計劃名額分配表

　　　　　2.報考2019年少數民族高層次骨干人才計劃碩士研究生考生登記表

　　　　　3.報考2019年少數民族高層次骨干人才計劃博士研究生考生登記表

　　　　　4.少數民族高層次骨干人才計劃碩士研究生(在職考生)定向協議書(格式)

　　　　　5.少數民族高層次骨干人才計劃碩士研究生(非在職考生)定向協議書(格式)

　　　　　6.少數民族高層次骨干人才計劃博士研究生(在職考生)定向協議書(格式)

　　　　　7.少數民族高層次骨干人才計劃博士研究生(非在職考生)定向協議書(格式)

教育部辦公廳

2018年9月30日