2023年11至12月，教育部部署開展2024屆高校畢業生“秋季校園招聘月”系列活動，指導各地各高校抓住“秋招”關鍵期，進一步拓展市場化、社會化就業崗位資源，加強高校就業指導服務，引導高校畢業生積極主動求職，全力促進2024屆高校畢業生順利畢業、盡早就業。

　　多渠道互聯互通，持續擴大崗位供給。指導各地各高校充分發揮校園招聘主渠道作用，積極推進實施“萬企進校園”計劃，匯聚市場化社會化就業崗位，努力為畢業生提供足質足量的就業崗位信息。國家大學生就業服務平臺持續推出“24365校園招聘服務”，秋季學期已舉辦線上專場招聘會42場，參會企業4.7萬余家，匯集用人單位崗位信息650.7萬條。廣東省舉辦“2024屆高校畢業生秋季校園招聘月暨南方先進制造業專場活動”，線上線下參會企業700余家，提供就業崗位近2萬個。吉林省加快推進區域性就業市場建設，聯合吉林大學舉辦“東北五校就業協作體招聘會——吉林大學專場”，參會單位840家，提供就業崗位5萬個。

　　政校企協同發力，訪企拓崗共促就業。各地各高校書記、校（院）長和校領導班子成員積極帶頭訪企拓崗，千方百計挖掘就業崗位資源。二級院系領導班子成員、學科專業負責人、任課教師等，聚焦人才培養、學科專業特點和經濟社會高質量發展需求，有針對性地開拓市場崗位，不斷提升崗位利用率和訪企拓崗的實效性。截至1月5日，全國共有1500余所高校走訪用人單位8.3萬家，開拓就業崗位113萬余個。四川省與重慶市聯合主辦“成渝地區雙城經濟圈高校聯合訪企拓崗暨醫衛健康專場校企對接推介會”，川渝兩地50余所高校、110余家企業參加，提供就業崗位1300余個。河南省組織省內7所專科院校赴浙江開展訪企拓崗活動，走訪企業106家，拓展就業崗位2658個。

　　產學研就相融合，供需對接就業育人。11月，教育部第三期供需對接就業育人項目，遴選通過1473家用人單位，發布項目指南72156項。從第一期、第二期供需對接就業育人項目中，遴選出優秀案例35個，面向全國宣傳推介。12月，教育部在四川成都舉辦供需對接就業育人項目交流推進會，全國400余所高校與150余家用人單位參會，校企雙方圍繞人才聯合培養、就業實習實訓、生涯規劃教育、師資隊伍建設、畢業生招聘等內容，開展集中面對面洽談合作，推動人才供需精準對接。

　　下一步，教育部通過部署開展“寒假促就業暖心行動”，指導各地各高校搶抓寒假窗口期，持續加強崗位推送、就業指導和困難幫扶，全力促進畢業生就業。