教育部簡報〔2025〕第13期

　　浙江大學深入學習貫徹習近平總書記關于教育、科技創新的重要論述，聚焦創新鏈條貫通、創新人才引育、創新要素匯聚、科創循環暢通，不斷增強科技創新策源力、協同力、貢獻力、內驅力，促進科技創新與產業創新深度融合，服務支撐高水平科技自立自強和新質生產力發展，努力探索中國特色世界一流大學建設新路。

　　聚焦創新鏈條貫通，增強融合發展動力。一是強化戰略性前瞻性引領性創新。以國家戰略需求和重大工程任務為牽引，打造先進技術研究院等創新平臺，聚焦高端裝備、智能感知、腦機接口等領域開展有組織科研攻關。面向世界科技前沿，建設基礎交叉研究院、腦與腦機融合前沿科學中心等平臺，在應用數學、凝聚態物理等領域取得一批原創成果。二是強化高能級科創平臺體系建設。緊緊圍繞“四個面向”推進國家重點實驗室優化重組和建設，制定支持全國重點實驗室建設方案，面向重點產業鏈繪制產學研合作地圖，與企業共建創新聯合體，助力形成以企業為主體、產學研深度融合的新型技術創新結構。面向區域創新，與省內11個地市建立戰略合作關系，校地共建科創平臺和新型研發機構65家，在清潔能源、高端航空制造裝備等前沿領域取得一批原創成果并實現產業化。三是強化市場導向的科技成果轉化。依托工業技術轉化研究院、國家大學科技園等平臺，統籌推進科技成果轉化示范區建設，建立高效的市場導向成果轉化體系，助力一批企業創新升級。制定出臺促進科技成果轉化的一攬子政策，優化科技成果賦權轉化收益分配機制，鼓勵重大科技成果以作價投資方式進行轉化，將80%轉化凈收益分配給成果完成人，累計孵化數百家浙大教師主導的基于科技成果轉化的科技型企業。

　　聚焦創新人才引育，夯實融合發展基礎。一是圍繞強國建設強化戰略人才力量打造。實施“戰略創新人才引育行動”和“青年人才躍升行動”，針對戰略創新能力、組織能力和競爭優勢突出的杰出人才加大引育力度，面向重點領域繪制人才地圖，積極引進海外人才。二是圍繞區域創新推進人才流動共享。強化校企地人才聯動成長，探索人才跨領域、跨院校、跨平臺合作機制，完善人才雙聘兼聘制度和成果共享機制，破除人才流動共享的體制機制障礙，讓人才在流動共享中實現價值倍增。在杭州國際科創中心等20余個創新平臺實施“平臺百人計劃”，匯聚優秀人才600余人；支持400余個團隊通過校企創新聯合體為企業提供技術支撐，兼聘540余位校外高水平教師和企業專家擔任研究生導師。三是圍繞人才成長健全體制機制。深化核心層、緊密層、合作層人力資源體系改革，健全預聘—長聘教職制度，建立更加符合人才成長和創新活動規律的評價機制，為各類創新人才定制多元化發展渠道。探索實施“人才特區”政策，在人才評價、激勵機制等方面深入創新探索，為人才松綁賦能。

　　聚焦創新要素匯聚，構筑融合發展體系。一是構建創新引領的創業教育體系。建設竺可楨學院、卓越工程師學院等載體，深化科教產教融合培養，探索實施多元化、個性化培養方案，整合優勢資源培養拔尖創新人才。將創業課程納入本科生培養方案，建成特色創新創業課程168門，自主編寫創新創業教材16部；創辦創新創業管理強化班（ITP班），學生畢業五年后創業率超20%，孵化創業公司128家。組織學生參與各類學科競賽和創業大賽近160項，畢業生中涌現出一批具有影響力的創業者和企業家。二是構建全鏈條全要素的創業孵化體系。依托國家大學科技園、紫金科創小鎮、校友總部經濟園等平臺提供創業孵化空間，構建覆蓋技能培訓、項目優化、融資對接、創業落地的全鏈條創業孵化體系，支持在校師生早期創業活動，精準梯度培育科創企業，打造高校科技成果轉移轉化的孵化器，成功孵化一批高科技企業。三是構建全生命周期的科創投資賦能體系。充分發揮浙大控股、浙大創新創業研究院等科創賦能平臺功能，支持浙大控股聯動省屬國企、頭部民企等合作成立城西科創大走廊母基金、啟真浙創基金等，做大做強浙大科創基金系列品牌。推動創新創業研究院構建“公益基金（項目期）—自有基金（初創期）—合作基金（成長期）”的科創投資體系，扶持學校成果轉化項目開展概念驗證，設立“產學研成果轉化基金”開展股權投資，聯合優質投資資源為成果轉化項目提供全鏈條科技金融服務，支持師生校友優質項目超過200個。

　　聚焦科創循環暢通，營造融合發展生態。一是深化協同創新的體制機制改革。出臺關于服務構建支持全面創新體制機制的政策文件，推動科技創新專項行動，一體統籌教育、科技、人才體制機制改革，強化使命引領的戰略布局，以戰略任務為牽引重塑科研組織體系，深化校地校企合作型、醫院賦能型等創新組織體制改革，統籌推進人才引育與發展、科研成果培育與轉化、創新協同組織與實施等方面系統改革。二是打造全方位多層次的校友服務體系。組織校友創新創業大賽等品牌活動，成立校友會行業分會，構建集資源匯聚、信息共享、交流合作于一體的綜合平臺，助力校友創業企業成長發展。累計2400余個校友創業項目參加創新創業大賽，產生多家上市公司和優秀科創企業。三是構建創新創業文化生態。深耕浙江創新創業沃土，傳承求是創新精神，推動“文化+科技”深度融合，開展科學家精神、教育家精神主題展，建設“隨時可交流、隨處有學術”的公共文化空間。積極拓展校友網絡、支持校友發展，鼓勵支持師生校友之間互幫互助、共融共創，塑造一批“浙大創業團隊+浙大創投資本”的成功案例，形成創新創業文化在浙大創業群體中代際傳承的良性生態，為服務國家戰略和區域發展注入強勁動力。