教育部簡(jiǎn)報(bào)〔2025〕第7期
新疆維吾爾自治區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述,把教育作為事關(guān)新疆長(zhǎng)治久安的根本性、基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性工作,堅(jiān)持以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線(xiàn),大力弘揚(yáng)教育家精神,持續(xù)強(qiáng)化政治引領(lǐng)、推動(dòng)機(jī)制創(chuàng)新、聚焦素質(zhì)提升、注重關(guān)心關(guān)愛(ài),引導(dǎo)廣大教師樹(shù)立“躬耕教壇、強(qiáng)國(guó)有我”的志向和抱負(fù),著力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍。
強(qiáng)化政治引領(lǐng),涵養(yǎng)培育高尚師德師風(fēng)。堅(jiān)持為鑄魂者鑄魂、為引路人引路,始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為教師隊(duì)伍建設(shè)首要任務(wù),融入教師培養(yǎng)培訓(xùn)全過(guò)程。不斷加強(qiáng)教師黨組織建設(shè)和黨支部書(shū)記“雙帶頭人”培育,促進(jìn)學(xué)校思想政治工作隊(duì)伍配備和課程思政建設(shè),提高教師隊(duì)伍思想政治素質(zhì)。實(shí)行師德師風(fēng)承諾、考核、報(bào)告、通報(bào)機(jī)制,把師德師風(fēng)表現(xiàn)貫穿教師入職和教師隊(duì)伍管理全過(guò)程。以“弘揚(yáng)教育家精神·躬耕教壇擔(dān)使命”為主題,先后舉辦優(yōu)秀教師教育家精神巡回宣講活動(dòng)、教育家精神闡釋專(zhuān)題講座、教育家精神踐行主題報(bào)告會(huì)等,用教育家精神引領(lǐng)培育廣大教師,全區(qū)涌現(xiàn)出“全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”河北保定學(xué)院且末支教服務(wù)隊(duì)、“銀齡行動(dòng)”老年志愿者代表、“全國(guó)教書(shū)育人楷模”等一批“用胡楊精神育人、為興疆固邊服務(wù)”的先進(jìn)典型。舉辦全區(qū)教育系統(tǒng)師德師風(fēng)專(zhuān)題培訓(xùn)班,定期集中開(kāi)展師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)師德典型宣傳,強(qiáng)化師德養(yǎng)成,推動(dòng)教師成為先進(jìn)思想文化的傳播者、黨執(zhí)政的堅(jiān)定支持者、學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者。
推動(dòng)機(jī)制創(chuàng)新,優(yōu)化教師隊(duì)伍資源配置。統(tǒng)籌兵地資源、援疆資源,加強(qiáng)書(shū)記校長(zhǎng)“頭雁”隊(duì)伍建設(shè)和骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。科學(xué)研判人口發(fā)展和城鄉(xiāng)教育一體發(fā)展改革新形勢(shì),深入開(kāi)展未來(lái)十年學(xué)齡人口變化趨勢(shì)及教師需求調(diào)研分析預(yù)測(cè),提前謀劃教師資源配置工作,建立與學(xué)齡人口變化相適應(yīng)的基礎(chǔ)教育教師資源配置機(jī)制。調(diào)整增量教師補(bǔ)充重點(diǎn),將80%的教師招聘計(jì)劃用于初高中教師招聘;拓寬補(bǔ)充渠道,每年通過(guò)援疆教師、銀齡教師、西部計(jì)劃志愿者、教師支教、大學(xué)生實(shí)習(xí)支教等方式補(bǔ)充教師2.3萬(wàn)余名。加強(qiáng)存量教師調(diào)整優(yōu)化,將6700余名低學(xué)段教師培訓(xùn)后調(diào)整到高學(xué)段任教。瞄準(zhǔn)全區(qū)高等教育布局調(diào)整需要,通過(guò)教師招聘、銀齡教師招募、教師支教等多種途徑,2024年為南疆高校調(diào)配招聘教師、輔導(dǎo)員900余名,為南疆高校提供有力師資保障。
聚焦素質(zhì)提升,增強(qiáng)教師教書(shū)育人能力。實(shí)施教師學(xué)歷和素質(zhì)提升計(jì)劃、師范教育協(xié)同提質(zhì)計(jì)劃、職業(yè)教育師資培養(yǎng)計(jì)劃、援疆博士師資專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃、少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃等,為各學(xué)段教育發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備高學(xué)歷師資。依托“國(guó)優(yōu)”“國(guó)培”“區(qū)培”“職培”等項(xiàng)目,每年培養(yǎng)各級(jí)各類(lèi)骨干教師約1.5萬(wàn)名,有力提升教師專(zhuān)業(yè)水平和國(guó)家通用語(yǔ)言文字教育教學(xué)能力。通過(guò)培訓(xùn)課程與學(xué)歷提升課程內(nèi)容融合、學(xué)分互認(rèn)等措施,構(gòu)建教師學(xué)歷提升與在職培訓(xùn)“立交橋”;發(fā)揮“組團(tuán)式”援疆教育人才資源作用,傳幫帶受援地教師教學(xué)能力提升。聚焦教師數(shù)字素養(yǎng)提升,選取20所學(xué)校開(kāi)展教師數(shù)字素養(yǎng)提升和數(shù)字化賦能教學(xué)質(zhì)量提升培訓(xùn)試點(diǎn);引導(dǎo)教師用好國(guó)家中小學(xué)智慧教育平臺(tái),將平臺(tái)優(yōu)質(zhì)資源有效融入課堂教學(xué),完成31.5萬(wàn)人次的學(xué)科教師和教育管理者數(shù)字化應(yīng)用能力培訓(xùn)。持續(xù)加強(qiáng)區(qū)、地、縣三級(jí)教師發(fā)展中心建設(shè),整合培訓(xùn)資源,為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供支持服務(wù)。立足新疆資源稟賦和區(qū)域優(yōu)勢(shì),實(shí)施“天山英才”教育教學(xué)名師、“天池英才”高校特聘教授等重點(diǎn)人才計(jì)劃,加大高層次人才引育力度,形成高層次領(lǐng)軍人才牽頭,援疆干部人才引領(lǐng),本地教師、名校長(zhǎng)、骨干教師支撐的人才梯隊(duì)培養(yǎng)格局。持續(xù)加強(qiáng)與“一帶一路”共建國(guó)家教育交流合作,加大高校教師開(kāi)展國(guó)際學(xué)術(shù)交流力度,拓寬教師國(guó)際視野,提升教師學(xué)術(shù)研究和教學(xué)科研能力。
注重關(guān)心關(guān)愛(ài),弘揚(yáng)尊師重教社會(huì)風(fēng)尚。完善中小學(xué)教師績(jī)效工資調(diào)整與公務(wù)員收入分配政策聯(lián)動(dòng)機(jī)制,核定績(jī)效工資總量時(shí)統(tǒng)籌考慮當(dāng)?shù)毓珓?wù)員實(shí)際收入水平,確保教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。設(shè)立教師專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),對(duì)全區(qū)義務(wù)教育階段班主任津貼、鄉(xiāng)村教師生活經(jīng)費(fèi)、大學(xué)生實(shí)習(xí)支教等給予補(bǔ)助,全區(qū)鄉(xiāng)村教師享受自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補(bǔ)貼,南疆四地州鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助實(shí)現(xiàn)全覆蓋。在全區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校教師、南疆全域落實(shí)職稱(chēng)評(píng)聘“定向評(píng)價(jià)、定向使用”政策,暢通鄉(xiāng)村教師職稱(chēng)晉升通道,增強(qiáng)鄉(xiāng)村教師崗位吸引力,推動(dòng)鄉(xiāng)村教師“下得去、留得住、教得好”。大力開(kāi)展中小學(xué)減負(fù)工作,將社會(huì)事務(wù)進(jìn)校園事項(xiàng)由71項(xiàng)壓減至16項(xiàng),切實(shí)減輕教師非教學(xué)事務(wù)負(fù)擔(dān)。健全教師榮譽(yù)表彰體系,定期開(kāi)展特級(jí)教師和優(yōu)秀教師、教育工作者評(píng)選工作,做好教師榮休工作,提升教師職業(yè)榮譽(yù)感。推動(dòng)設(shè)立自治區(qū)教師發(fā)展與關(guān)愛(ài)基金,指導(dǎo)部分地方出臺(tái)教師免費(fèi)乘坐公交、旅游景區(qū)免門(mén)票、購(gòu)房補(bǔ)貼等尊師惠師政策,大力營(yíng)造尊師重教的濃厚社會(huì)氛圍。
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